第1425章 年底案例（2 / 2）

走到江诚身边的时候，刘明一脸谦逊的说道

“江总，您好，我是正德的经理刘明”

江诚没什么表情的点了点头：“我记得你，当时收购正德的时候，我的本意是全员大换血，但是方媛特意的向我举荐的你”

说实话，当时江诚并没有这个想法

不过身为老板，敲打的话早已经变成了本能

刘明听到这，内心对方媛的感激更甚了了几分

刚开始正德被江泰收购了之后，他还是十分忐忑的

但是从现在的发展来看

幸好被江泰给收购了，不然以方文德那样的德行

说不定，正德早就被查收破产了

自己这么大年纪说不定早就失业了

刘明听到这，对着江诚的态度显得更加的谦卑了

“多谢江总给了正德一线生机，我一直都想找个机会替公司上下的员工多谢你...”

听到这，江诚打断了刘明的话

“现在说这些已经不需要了，都是同个公司的，正德和江泰都是一样的”

刘明感激的点了点头：“我会尽我最大的能力管理好正德的，请您放心，我现在把文件投到大屏幕上”

江诚见状对着方媛说道：“你上去简短的讲一下吧”

听到这，方媛眼神感激的看了一眼江诚

方媛：‘友善值+3！’

她知道江诚这是给她一个自证的机会

毕竟这是一个公司

就算自己问心无愧，但是流言蜚语最终还是会为自己的工作带来麻烦

插上数据线之后，很快一份详尽报表出现在大屏幕上

方媛走向话筒台

她今天穿一身珍珠白套装，在灯光下像尊白玉雕像

感谢江总给我机会自证

这是我在正德做的成本分析

数据图表显示：

通过优化供应商，办公用品采购成本降低

重新谈判保险合同，年节省保费80万元

发现历史坏账漏洞，追回损失230万

五分钟左右，方媛就讲完了

方媛说完之后，江诚目光如炬，环视全场后继续道

“我不管之前的公司制度怎样？？今年的江泰和去年的江泰早已不一样公司不养闲人...从今天起，公司会推行‘贡献量化考核制’，每位员工的绩效直接与项目收益挂钩”

“至于在座的老员工们——”江诚忽然换了语调，“刚才点到名的李工、林经理，除了年终奖金之外，每人额外奖励一年薪资，其他能在季度末拿出创新提案或降本方案的，一律纳入储备干部名单”

江诚这话说完，底下的人顿时都抽了一口气

尤其是在听到一年薪资的时候

更是羡慕的脸都变形了

“李工，恭喜恭喜啊~”

“林经理，太羡慕了你了努力的人，果然就有回报”

“我怎么感觉公司改制度了之后，我浑身更有干劲了呢”

“都是钱，谁没干劲啊~”

见江诚的这一番话直接就扭转了局面

底下沸腾了好一会之后，江诚这才敲了敲立着的麦克风

示意大家安静