第1006章（1 / 2）

“黄部长在开班时说，表现好的、评为优秀学员的，会向所在单位推荐，但是，表现不好的呢？我们一样要通报到他们的单位而且，如果表现太差又屡教不改的，就开除出去、而且要通报全市！这一点，吴主任你在学院带班，一定要大胆管理有时我想，要真的出了一两个顽劣学员才好，可以杀鸡儆猴！”

吴知青听闻市长说的一条比一条严格，瞟一眼他的脸色，也是越来越严峻，心里又惊又怕知道自己从今往后不要想过“度假式”生活的日子了

邱虹深知闻哲对于这批年轻干部的厚望，他的小本子里，已经有三十多个表现好的学员的名单，也私下同她讨论过就说：

“吴主任，我们也不要过于紧张闻市长对这些人是爱之切、责之重俗话说，严是爱、松是害针对出现的情况，我们及时调整管理措施，就是防微杜渐、宽严相济我再补充一条，是不是把结业论文提前布置下去，要求每个组做一个专题，每个专题也不能重复内容？”

闻哲点点头，说：

“对！让他们课余时间多跑图书馆、多请教老师、多在实习中发现问题，把论文写的更扎实我们会选出三十篇优秀论文，结集出版告诉大家，这是优秀论文是要送到顾书记、方市长，还有其他市委、市政府领导案头的，当然还有他们所在县区、单位的领导”

吴知青笔走龙蛇，一一记了下来，笑道：

“这些措施真的好，这下大家的培训生活就充实了”

闻哲一笑，说：

“这七点措施，明天就公布出去、执行起来呵呵，没有办法，可能要耽误有些人的风花雪月，有些学员免不了要‘腹谤’了可也是没有办法，我们这么艰难争取到的培训，如果不出效果、甚至出了问题，不要说方市长那里没有办法交待，估计连财政局出费用也会磨磨唧唧的”